Mitteilungsblatt 4/2018, 5. Oktober 2018

AUSBILDUNG PKA/PTA

Förderung der betrieblichen Ausbildung Einstiegsqualifizierung als Türöffner

> Für Ausbildungsbetriebe wird es im- mer schwieriger, geeignete Bewerber zu finden. Die Einstiegsqualifizierung (EQ) bietet Apotheken ein Instrument, Jugend- liche über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten kennen zu lernen. Die Ein- stiegsqualifizierung dient als Türöffner für Ausbildung und Beschäftigung. Sie richtet sich an Jugendliche unter 25 Jahren und wird auf eine spätere PKA-Berufsausbil- dung angerechnet. Betrieb und Bewerber schließen einen Vertrag über die Einstiegsqualifizierung, der von der AKWL registriert wird. Der Vorteil der EQ für Apotheken: Sie können sich ein Bild davon machen, welche Fähig- keiten der Bewerber mitbringt und ob er sich für die Ausbildung eignet.

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Jugendlichen unter 25 Jahren bietet die Einstiegsqualifizierung die Möglichkeit, sich während eines Zeit- raums von sechs bis zwölf Monaten in einem Ausbildungsbetrieb, z. B. in der Apotheke, zu bewähren und damit die Chance auf einen Ausbildungsplatz. Foto: ©Antonioguillem - stock.adobe.com

Informationen erhalten Sie unter www.akwl.de > Arbeitsplatz Apotheke> PKA > Fördermöglich- keiten und telefonisch in der Apothekerkam- mer unter 0251 52005-46.

Sie erstattet dem Arbeitgeber die Ver- gütung der EQ in Höhe von 231 Euro monatlich. Zusätzlich zahlt die Arbeitsagentur ei- nen Zuschuss zum Gesamtsozialversiche- rungsbeitrag in Höhe von monatlich 116 Euro. <

Der Vorteil für junge Leute liegt auf der Hand: Sie können sich bewähren und erhalten die Chance auf eine Ausbil- dung – trotz eines vielleicht schlechten Schulabschlusses. Die Einstiegsqualifizierung wird durch die Arbeitsagentur gefördert.

Darüber hinaus stellen die Arbeitsagentu- ren unter der für Arbeitgeber eingerichte- ten Rufnummer 01801-664466 Informatio- nen zur Verfügung.

Neue Klassen an sechs Berufskollegs Dank an die Ausbildungsapotheken

ausreichende Anzahl von qualifizierten Bewerbungen zu sorgen. Dafür arbeitet die Apothekerkammer intensiv mit den Arbeitsagenturen zusammen und ist auf Berufsinformationsbörsen präsent. Die Messetermine in Ihrer Region finden Sie unter www.akwl.de/messen. <

wenig mobilen Jugendlichen überhaupt ein Ausbildungsplatzangebot zu machen“, sagt Abteilungsleiter Klaus Bisping und er- gänzt: „Den ausbildenden Apotheken gilt unser Dank dafür, dass sie Verantwortung für den Berufsnachwuchs übernehmen. Für sie ist die PKA in der Apotheke unver- zichtbar.“ Vor allem an den Standorten Gelsenkirchen und Herne gilt es, für eine

> An den sechs Berufsschulstandorten in Westfalen-Lippe werden wiederum PKA-Unterstufenklassen eingerichtet – so lautet die erfreuliche Nachricht zum Ausbildungsstart 2018. „Damit wird wei- testgehend sichergestellt, dass die Auszu- bildenden eine Schule in der Nähe ihres Wohnortes besuchen können. Das ist für die Apotheken wichtig, um den häufig

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