AKWL-Geschäftsbericht 2018

Die Nachwuchswerbung nahm auch 2018 wieder einen sehr hohen Stellenwert ein. Auf 89 Berufsinformationsveranstaltungen und Be- rufsmessen setzte die Apothekerkammer Westfalen-Lippe die Wan- derausstellung „Arbeiten im Apothekenteam“ ein. Und zwar sowohl auf mehrtägigen überregionalen Fachmessen mit einer großen An- zahl von Ausstellern als auch bei eintägigen Veranstaltungen in Re- alschulen, Gymnasien und Berufskollegs wurden viele zehntausende Schülerinnen und Schüler erreicht. Die Berufsmessen werden von Apothekenleiter/-innen oder Mitarbeiter/-innen aus der Region sowie oftmals auch von Wettbewerb um die Mitarbeiter / -innen von morgen

In Zeiten sinkender Schülerzahlen ist die Nachwuchswerbung wichtiger denn je.

Vertreter/-innen der PTA-Lehranstalten betreut. Diese Nachwuchs- offensive ist nur durch viele ehrenamtliche Helfer/-innen vor Ort zu realisieren: Allen Standbetreuern und -betreuerinnen gilt daher ein herzliches Dankeschön für ihr Engagement. In Zeiten sinkender Schülerzahlen gilt es, sich weiterhin aktiv um den Berufsnachwuchs zu bemühen und auch neue Formate zu ent- wickeln, um die Apothekenberufe öffentlichkeitswirksam zu präsen- tieren. Die ersten Schritte in diese Richtung, von einer neuen Optik des Standes bis hin zum Einsatz von „Virtual-Reality-Brillen“ wurden im Berichtsjahr eingeleitet.

FÖRDERUNG ERFOLGREICHER PKA-PRÜFLINGE

Im Berichtsjahr 2018 wurden zwei weitere PKA-Prüflinge als Stipen- diatinnen in das Förderprogramm der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung aufgenommen. PKA-Prüflinge, die ihre Berufsab- schlussprüfung mit einer Durchschnittsnote von 1,9 oder besser ab- solviert haben und bei Aufnahme in das Förderprogramm jünger als 25 Jahre sind, wird dieses Stipendium ermöglicht. Die Auswahl in das Förderprogramm erfolgt durch die Kammergeschäftsstelle, ebenso wie die Prüfung und Bearbeitung der Fort- und Weiterbildungsan- träge sowie die Auszahlung der Förderbeträge an die aktuell fünf Sti- pendiatinnen. Die hierfür zur Verfügung stehende maximale Förder- summe beträgt jährlich 2.400 € über eine Förderdauer von 3 Jahren.

89 mal war die Wanderausstellung der AKWL im Jahr 2018 auf Reisen. Das moderne Messesystem gibt es aufgrund vieler Paralleltermine in zweifacher Ausfertigung.

WOHNORTNAHE BESCHULUNG GESICHERT

Das duale Ausbildungssystem ist durch die betriebliche Ausbildung in den Apotheken und die schulische in den PKA-Fachklassen an den Berufskollegs gekennzeichnet. Die AKWL steht – als nach dem Be- rufsbildungsgesetz zuständige Stelle für die Ausbildung der PKA – im engen Kontakt zu den Berufskollegs. Die Mitarbeit der Berufsschullehrer/-innen sowie der an den Berufskollegs unterrichtenden Apotheker/-innen in den Prüfungs- ausschüssen und im Berufsbildungsausschuss gewährleistet eine enge Verknüpfung der Lernorte Apotheke und Berufskolleg. In Ab- stimmungsgesprächen mit den Schuldezernentinnen der Bezirks- regierungen Arnsberg, Detmold und Münster ist es gelungen, die Standorte der Berufskollegs zu sichern.

Derzeit werden die Auszubildenden zur/zum PKA an sechs Be- rufskollegs im Landesteil Westfalen-Lippe beschult, an denen elf Apotheker/-innen im Rahmen des PKA-Fachkundeunterrichts tätig sind.

Berufskollegs in Westfalen-Lippe •

Bielefeld : Rudolf-Rempel-Berufskolleg Dortmund : Robert-Schuman-Berufskolleg Gelsenkirchen : Eduard-Spranger-Berufskolleg

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• Hagen : Berufskolleg der Stadt Hagen – Kaufmannsschule I • Herne : Mulvany Berufskolleg • Münster : Hansa-Berufskolleg