AKWL-Geschäftsbericht 2019

Wettbewerb um die Mitarbeiter/ -innen von morgen Die Nachwuchswerbung nahm auch 2019 wieder einen sehr hohen Stellenwert ein. Auf 83 Berufsinformationsveranstaltungen und Berufsmessen setzte die Apothekerkammer Westfalen-Lippe die Wanderausstellung „Arbeiten im Apothekenteam“ ein. Sowohl auf mehrtägigen überregionalen Fachmessen mit einer großen Anzahl von Ausstellern als auch bei eintägigen Veranstaltungen in Real- schulen, Gymnasien und Berufskollegs wurden viele zehntausende Schülerinnen und Schüler erreicht. Die Berufsmessen werden von Apothekenleiter/-innen oder Mitarbeiter/-innen aus der Region

In Zeiten sinkender Schülerzahlen ist die Nachwuchswerbung wichtiger denn je.

sowie oftmals auch von Vertreter/-innen der PTA-Lehranstalten betreut. Diese Nachwuchsoffensive ist nur durch viele ehrenamtliche Helfer/-innen vor Ort zu realisieren: Allen Standbetreuern/-innen gilt daher ein herzliches Dankeschön für ihr Engagement. In Zeiten sinkender Schülerzahlen gilt es, sich weiterhin aktiv um den Berufsnachwuchs zu bemühen und auch neue Formate zu entwickeln, um die Apothekenberufe öffentlichkeitswirksam zu präsentieren.

FÖRDERUNG ERFOLGREICHER PKA-PRÜFLINGE

Im Berichtsjahr 2019 wurden zwei weitere PKA-Prüflinge als Stipen- diatinnen in das Förderprogramm der Stiftung Begabtenförderung berufliche Bildung aufgenommen. PKA-Prüflinge, die ihre Berufs- abschlussprüfung mit einer Durchschnittsnote von 1,9 oder besser absolviert haben und bei Aufnahme in das Förderprogramm jünger als 25 Jahre sind, wird dieses Stipendium ermöglicht. Die Auswahl in das Förderprogramm erfolgt durch die Kammer- geschäftsstelle, ebenso wie die Prüfung und Bearbeitung der Fort- und Weiterbildungsanträge sowie die Auszahlung der Förderbeträ- ge an die aktuell fünf Stipendiatinnen. Die hierfür zur Verfügung stehende maximale Fördersumme beträgt jährlich 2.400 Euro über eine Förderdauer von drei Jahren.

Sage und schreibe 83 Mal war die Wanderausstellung der AKWL im Jahr 2019 auf Reisen. Das moderne Messesystem gibt es aufgrund vieler Paralleltermine in zweifacher Ausfertigung.

WOHNORTNAHE BESCHULUNG GESICHERT

Das duale Ausbildungssystem ist durch die betriebliche Ausbildung in den Apotheken und die schulische Ausbildung in den PKA-Fach- klassen an den Berufskollegs gekennzeichnet. Die AKWL steht – als nach demBerufsbildungsgesetz zuständige Stelle für die Ausbildung der PKA – im engen Kontakt zu den Berufskollegs. Die Mitarbeit der Berufsschullehrer/-innen sowie der an den Berufskollegs unterrichtenden Apotheker/-innen in den Prü- fungsausschüssen und im Berufsbildungsausschuss gewährleistet eine enge Verknüpfung der Lernorte Apotheke und Berufskolleg. In Abstimmungsgesprächen mit den Schuldezernenten der Bezirks- regierungen Arnsberg, Detmold und Münster ist es gelungen, die Standorte der Berufskollegs zu sichern.

Derzeit werden die PKA-Auszubildenden an den folgenden sechs Berufskollegs in Westfalen-Lippe beschult, an denen elf Apotheker/ -innen im Rahmen des PKA-Fachkundeunterrichts tätig sind:

Berufskollegs in Westfalen-Lippe •

Bielefeld : Rudolf-Rempel-Berufskolleg Dortmund : Robert-Schuman-Berufskolleg

•

• Gelsenkirchen : Berufskolleg am Goldberg – Wirtschafts- gymnasium • Hagen : Berufskolleg der Stadt Hagen – Kaufmannsschule I • Herne : Mulvany Berufskolleg • Münster : Hansa-Berufskolleg