AKWL-Geschäftsbericht 2017

20

AKWL Geschäftsbericht 2017 | Ausbildung PKA/ PTA

PKA-Ausbildungsverträge: Zuwachs um 25 Prozent Leichte Entspannung auf dem Ausbildungsmarkt

Das für 2017 ausgegebene Ziel, an allen Berufskollegstandorten eine PKA-Unterstufenklasse einzurichten, wurde erreicht. Obwohl die geforderte Mindestklassenstärke von 16 Auszubildenden am Standort Herne unterschritten wurde, konnte dort sowie an den üb- rigen Berufskollegs eine Fachklasse für PKA im Schuljahr 2017/2018 eingerichtet werden. Insgesamt wurden 142 Berufsausbildungsver- träge abgeschlossen. Die Anzahl der Verträge konnte somit um sat- te 25 Prozent gesteigert werden. Das Dilemma besteht aber weiterhin darin, dass die durchaus hohe Anzahl von Interessenten an einer dualen Ausbildung in der Apotheke kein entsprechendes Ausbildungsplatzangebot vorfinden, Apotheken hingegen regelmäßig eine geringe Anzahl von Bewer- bungen beklagen. Am Berufskollegstandort Gelsenkirchen hat das sogenannte „Matching“, das Zusammenführen von Angebot und Nachfrage, zum gewünschten Erfolg geführt, nämlich die dortige Fachklasse mit 19 Auszubildenden im aktuellen Schuljahr zu sichern. Durch eine ausreichende Anzahl von Bewerbungen in den Apotheken konnte die Einstellungsquote insgesamt weiter gesteigert werden. Um die Berufsbilder der Apotheke bei der Berufswahl der Schü- ler/innen stärker in den Fokus zu rücken, wurden die Berufsberater/ innen der Agenturen für Arbeit auch im Jahr 2017 in einer praxis- nahen Infoveranstaltung über die Ausbildungs- und Studienmög- lichkeiten informiert. Im Rahmen des NRW-Landesvorhabens „Kein Abschluss ohne Anschluss“ wurden zudem die Schüler/innen aller allgemeinbildenden Schulen erneut in den Blick genommen, um Berufsfelderkundungstage (eintägige Praktika) in den Apotheken durchzuführen. Hierüber wurden die Apotheken informiert und un- terstützt, um Berufsfelderkundungsplätze in dem hierfür vorgese- henen Buchungsportal www.kaoa-praxis.de anzubieten.

Klaus Bisping Abteilungsleiter Dienstbereitschaft und Ausbildung PKA/PTA

„Im begonnenen Matchingprozess werden die Bewerber passgenau mit dem Anforderungsprofil der Apothe- ke zusammengeführt. Das bedingt einen intensiven Austausch mit den örtlichen Agenturen für Arbeit.“

Klaus Bisping

PRÜFUNGEN IM SCHULJAHR 2017/18

ZENSURENSPIEGEL DER ABSCHLUSSPRÜFUNGEN FÜR PKA

PKA-Prüfung

teilgenommen bestanden nicht bestanden

Sommerprüfung 2017 Note 1 Note 2 Note 3 Note 4 nicht bestanden insgesamt 9 32 45 16 3 105

Sommerprüfung

105

102

3 0

Winterprüfung

21

21

Zwischenprüfung 1 97 1 Bei der Zwischenprüfung wird lediglich die Teilnahme bestätigt.

Winterprüfung 2017/18 Note 1 Note 2 Note 3 Note 4 nicht bestanden insgesamt 1 9 6 5 0 21